Työoikeus Hervannassa
Irtisanominen tai purku tulee usein yllätyksenä. Selvitämme, oliko päättämiselle laillinen peruste ja onko sinulla oikeus korvaukseen.
Työoikeus Hervannassa: mitä kannattaa tietää
Hervanta on yksi Tampereen alueista, ja sen asukkaat hoitavat lakiasiansa kanssamme usein kokonaan etänä. Palvelemme Hervannassa ja muualla Tampereella arkisin, ja soitamme takaisin, jos emme vastaa heti.
Perunkirjoitus ja perinnönjako ovat ajankohtaisia monessa kodissa, kun läheinen on kuollut.
Autamme Hervannassa muun muassa
- Koeaikapurku – Koeaikapurku ei saa perustua syrjiviin tai epäasiallisiin syihin.
- Häirintä ja syrjintä – Työpaikan häirintä ja syrjintä sekä työnantajan velvollisuudet.
- Työsopimukset – Työsopimuksen tarkistus ja laatiminen.
Näin asia etenee
Kokoamme sähköpostit, palkkalaskelmat ja todistajat.
Laskemme saatavat.
Neuvottelemme sovinnosta.
Viemme asian tarvittaessa käräjäoikeuteen.
Kysy apua lakiasiaan
Soita tai varaa aika verkossa. Kerromme jo ensimmäisessä keskustelussa, miten asiasi voi edetä.
Työoikeus Hervannassa: kysymyksiä
Mitä teen, jos minut on irtisanottu perusteettomasti?
Pyydä irtisanomisen syy kirjallisesti ja ota yhteyttä avustajaan. Korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Saako työnantaja purkaa sopimuksen sairauden takia?
Pelkkä sairaus ei ole purkuperuste. Pitkäaikainen ja olennainen työkyvyn heikkeneminen voi tietyissä tilanteissa olla irtisanomisperuste.
Kuinka nopeasti saan vastauksen, jos otan yhteyttä Hervannassa?
Vastaamme yleensä saman tai seuraavan arkipäivän aikana. Kiireellisessä asiassa kannattaa soittaa.